前十本后十本

标签:经济 国际经济 状态:完本

总字数:0 真实粉丝数:4

总收藏:59 总推荐:1

刷新时间:2025-07-11 14:28

作品信息:

  日本已经陷入了连续二十年的经济停滞状态,史称“失去的二十年”。虽然研究者众多,但他们缺少对日本社会真实的了解,更多的是臆测和猜想,而日本自身的反思声音很少被引入。《失去的二十年》恰好填补了这一空白。读者可以看到日本人是如何清晰解读其来龙去脉的。作者经济学家兼媒体人的双重身份更是赋予本书独特的洞见,他从日本的现状、历史、经济学角度出发,颠覆了世界对日本经济的很多传统看法。

单主评论:

  日本已经陷入了连续二十年的经济停滞状态,史称“失去的二十年”。虽然研究者众多,但他们缺少对日本社会真实的了解,更多的是臆测和猜想,而日本自身的反思声音很少被引入。《失去的二十年》恰好填补了这一空白。读者可以看到日本人是如何清晰解读其来龙去脉的。作者经济学家兼媒体人的双重身份更是赋予本书独特的洞见,他从日本的现状、历史、经济学角度出发,颠覆了世界对日本经济的很多传统看法。

收录于:2025-07-25

标签:管理 一般管理学 状态:完本

总字数:0 真实粉丝数:71

总收藏:1k 总推荐:60

刷新时间:2025-07-09 10:34

作品信息:

  德鲁克以卓越的睿智告知读者:不是只有管理别人的人才称得上是管理者,在当今知识社会中,知识工作者即为管理者。管理者的工作必须卓有成效,卓有成效是可以学习的。全书共7章。前5章主要讲管理者如何管理自己;最后两章是管理者如何决策。本书提出的管理理念经得起时间和实践的考验。本书已经成为世界上众多企业管理者的必读书籍。

单主评论:

  德鲁克以卓越的睿智告知读者:不是只有管理别人的人才称得上是管理者,在当今知识社会中,知识工作者即为管理者。管理者的工作必须卓有成效,卓有成效是可以学*的。全书共7章。前5章主要讲管理者如何管理自己;最后两章是管理者如何决策。本书提出的管理理念经得起时间和实践的考验。本书已经成为世界上众多企业管理者的必读书籍。

收录于:2025-07-25

标签:管理 一般管理学 状态:完本

总字数:0

总收藏:8

刷新时间:2025-07-09 10:34

作品信息:

  大部分的职业经理人和专业技术背景出身的管理者,在独立负责经营一个业务时,起初都会因为难以独挡一面而痛苦。这是因为他们虽然学习了各类管理知识,但缺少经营思维与经营底层技能,缺乏体系化的基本经商常识。而这本书就为商业精英提供了一整套“经营底层技能”,帮助他们设计出合适的商业模式,并成为一名合格且高效的经营者。

单主评论:

  大部分的职业经理人和专业技术背景出身的管理者,在独立负责经营一个业务时,起初都会因为难以独挡一面而痛苦。这是因为他们虽然学*了各类管理知识,但缺少经营思维与经营底层技能,缺乏体系化的基本经商常识。而这本书就为商业精英提供了一整套“经营底层技能”,帮助他们设计出合适的商业模式,并成为一名合格且高效的经营者。

收录于:2025-07-25

标签:管理 一般管理学 状态:完本

总字数:0 真实粉丝数:7

总收藏:100+ 总推荐:6

刷新时间:2025-07-09 10:35

作品信息:

  本书则讨论“管理企业”“管理管理者”和“管理员工和工作”,这几个重点分别是本书第一部分、第二部分和第四部分的标题,同时也谈到“管理的结构”(第三部分),以及“做决策”(第28章)。本书一方面探讨“管理的本质”,管理层的角色、职责和所面对的挑战,另一方面也从人的角度来审视管理者,探讨拥有管理职位、执行管理工作的管理者:他们需具备什么资格,如何发展管理能力,以及他们的责任和价值。本书还专辟一章来谈“组织的精神”(第13章),目前针对“企业文化”的所有讨论内容几乎都可以在本章中找到。本书也是率先探讨“目标”、定义“关键成果领域”、说明如何设定目标,并运用目标来引导企业方向及评估绩效的第一本著作。的确,“目标”这个管理名词可能是本书发明的,至少在以前的各种论述中都不曾出现过。此外,本书也是兼顾管理现有企业和创新未来企业的第一本著作。

单主评论:

  本书讨论“管理企业”“管理管理者”和“管理员工和工作”,这几个重点分别是本书第一部分、第二部分和第四部分的标题,同时也谈到“管理的结构”(第三部分),以及“做决策”(第28章)。本书一方面探讨“管理的本质”,管理层的角色、职责和所面对的挑战,另一方面也从人的角度来审视管理者,探讨拥有管理职位、执行管理工作的管理者:他们需具备什么资格,如何发展管理能力,以及他们的责任和价值。本书还专辟一章来谈“组织的精神”(第13章),目前针对“企业文化”的所有讨论内容几乎都可以在本章中找到。本书也是率先探讨“目标”、定义“关键成果领域”、说明如何设定目标,并运用目标来引导企业方向及评估绩效的第一本著作。的确,“目标”这个管理名词可能是本书发明的,至少在以前的各种论述中都不曾出现过。此外,本书也是兼顾管理现有企业和创新未来企业的第一本著作。

收录于:2025-07-24

标签:管理 一般管理学 状态:完本

总字数:19万

总收藏:12

刷新时间:2025-07-10 10:13

作品信息:

  经营是做正确的事,管理是正确地做事。经营是眼睛向外,是开源,是多赚钱,是从市场中汲取“三桶水”。而管理是眼睛向内,是节流,是少花钱,是干毛巾也要拧出“三滴水”。20世纪是生产管理的时代,企业主要依靠管理提高效率,而当今是经营管理的时代,企业主要依靠经营提高效益。20世纪,大多数企业的问题出在管理不善上,而进入21世纪以来,大多数企业的问题则出在经营无方上。企业无法用过度的管理弥补经营的缺失,无法用管理的勤奋代替经营的懈怠。面对诸多不确定性,企业领导者最重要的工作是做出正确的选择,要把主要精力放在经营工作上,而把管理工作下移给部下,要从管理转向经营,这不是说管理不重要,而是经营更重要。本书作者结合自己40年的企业实战心得、近年来对数百家企业的观察和思考,提出了有效经营者的概念和逻辑,并总结了有效经营者的5项任务、10大能力和16条常理,对我国身处经济转型期的企业家、管理者、创业者来说有着重要的现实指导意义。

单主评论:

  经营是做正确的事,管理是正确地做事。经营是眼睛向外,是开源,是多赚钱,是从市场中汲取“三桶水”。而管理是眼睛向内,是节流,是少花钱,是干毛巾也要拧出“三滴水”。20世纪是生产管理的时代,企业主要依靠管理提高效率,而当今是经营管理的时代,企业主要依靠经营提高效益。20世纪,大多数企业的问题出在管理不善上,而进入21世纪以来,大多数企业的问题则出在经营无方上。企业无法用过度的管理弥补经营的缺失,无法用管理的勤奋代替经营的懈怠。面对诸多不确定性,企业领导者最重要的工作是做出正确的选择,要把主要精力放在经营工作上,而把管理工作下移给部下,要从管理转向经营,这不是说管理不重要,而是经营更重要。本书作者结合自己40年的企业实战心得、近年来对数百家企业的观察和思考,提出了有效经营者的概念和逻辑,并总结了有效经营者的5项任务、10大能力和16条常理!

收录于:2025-07-24

标签:管理 一般管理学 状态:完本

总字数:0

总收藏:2

刷新时间:2025-07-10 10:57

作品信息:

  今天的管理教育已经越来越普及,为何很多管理者在实践中还是成效不佳?为什么同样的资源,交给不同的管理者,结果相去甚远?为什么很多管理者陷入无效工作的循环?为什么很多员工认为在公司中并没有发挥自己的优势?管理真正的价值体现在哪里?作者在书中指出,管理的核心价值在于激活人,让人与事、人与资源的组合产出最大化。管理的好坏不应由管理者自己判断,而应通过结果检验和外部评价来衡量。管理,就是把理论变为常识。作者对日常管理中常见的问题进行了梳理,通过深入阐述让管理发挥绩效的8个基本概念,帮助管理者规避常见的管理陷阱、纠正错误的管理观念,提升管理手段,从而改善管理绩效,实现组织与个人的共同成长。

单主评论:

  今天的管理教育已经越来越普及,为何很多管理者在实践中还是成效不佳?为什么同样的资源,交给不同的管理者,结果相去甚远?为什么很多管理者陷入无效工作的循环?为什么很多员工认为在公司中并没有发挥自己的优势?管理真正的价值体现在哪里?作者在书中指出,管理的核心价值在于激活人,让人与事、人与资源的组合产出最大化。管理的好坏不应由管理者自己判断,而应通过结果检验和外部评价来衡量。管理,就是把理论变为常识。作者对日常管理中常见的问题进行了梳理,通过深入阐述让管理发挥绩效的8个基本概念,帮助管理者规避常见的管理陷阱、纠正错误的管理观念,提升管理手段,从而改善管理绩效,实现组织与个人的共同成长。

收录于:2025-07-24

标签:管理 一般管理学 状态:完本

总字数:0

总收藏:6

刷新时间:2025-07-10 10:57

作品信息:

  六项精进——努力、谦虚、反省、感谢、利他、乐观,是稻盛和夫先生修身的六种方法,不仅适用于经营者,还适用于员工,甚至一般社会人士。如何在日常生活中践行六项精进?村田忠嗣先生总结自身十几年的实践经验,用平实易懂的语言归纳成可模仿、可复制的方法,分享给各位读者。

单主评论:

  六项精进——努力、谦虚、反省、感谢、利他、乐观,是稻盛和夫先生修身的六种方法,不仅适用于经营者,还适用于员工,甚至一般社会人士。如何在日常生活中践行六项精进?村田忠嗣先生总结自身十几年的实践经验,用平实易懂的语言归纳成可模仿、可复制的方法,分享给各位。

收录于:2025-07-24

标签:成功励志 人在职场 状态:完本

总字数:0 真实粉丝数:28

总收藏:400+ 总推荐:2

刷新时间:2025-07-10 10:02

作品信息:

  公务员的表达与沟通,不仅仅只是个人意愿的简单表达,更多的是职务行为的一种外化和体现,有着特殊的限制和要求。本书结合公务员常见的工作场景,通过拆解、论证、分析诸多真实的职场案例,挖掘其中讲话的特点和规律,提供公务员“好好说话”的公式和方法。俗话说:手中有粮,心中不慌。一旦熟悉了各种场合讲话的规律,掌握了讲话的思路,那面对众人讲话就不再是一件难事了。

单主评论:

  公务员的表达与沟通,不仅仅只是个人意愿的简单表达,更多的是职务行为的一种外化和体现,有着特殊的限制和要求。本书结合公务员常见的工作场景,通过拆解、论证、分析诸多真实的职场案例,挖掘其中讲话的特点和规律,提供公务员“好好说话”的公式和方法。俗话说:手中有粮,心中不慌。一旦熟悉了各种场合讲话的规律,掌握了讲话的思路,那面对众人讲话就不再是一件难事!

收录于:2025-07-24

标签:成功励志 性格与习惯 状态:完本

总字数:5万 真实粉丝数:200+

总收藏:3k 总推荐:100+

刷新时间:2025-07-10 10:02

作品信息:

  本书是两位作者合作撰写的,一位是心理学家,另一位是科学作家。10多年前,我们开始经常探讨杰出人物和“刻意练习”这个主题,并在5年前开始认真地围绕这个主题写书。在那段时间,本书在我们两人的思想碰撞中慢慢成形,以至于我们现在都难以分辨,书中的哪一部分观点由谁提出。我们只知道,本书由我们两人合写,比由我们单独去写要好得多,也完全不同。

单主评论:

  两位作者合作撰写,一位是心理学家,另一位是科学作家。10多年前,我们开始经常探讨杰出人物和“刻意练*”这个主题,并在5年前开始认真地围绕这个主题写书。在那段时间,本书在我们两人的思想碰撞中慢慢成形,以至于我们现在都难以分辨,书中的哪一部分观点由谁提出。我们只知道,本书由我们两人合写,比由我们单独去写要好得多,也完全不同。

收录于:2025-07-24

标签:心理学 心理学理论与研究 状态:完本

总字数:0

总收藏:38 总推荐:1

刷新时间:2025-07-09 10:34

作品信息:

  本书从对吸毒者的近距离观察开始,继而作者毫不掩饰地剖析了自己对古典音乐唱片和名声地位的成瘾。将真实故事和近期的科学研究、基于科学的解决方案融合在一起,最后为我们每个人能做些什么来避免成瘾,以及我们整个社会可以做些什么来帮助成瘾者给出了充满共情的建议。

单主评论:

  从对吸毒者的近距离观察开始,继而作者毫不掩饰地剖析了自己对古典音乐唱片和名声地位的成瘾。将真实故事和近期的科学研究、基于科学的解决方案融合在一起,最后为我们每个人能做些什么来避免成瘾,以及我们整个社会可以做些什么来帮助成瘾者给出了充满共情的建议。

收录于:2025-07-24
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